在亚马逊平台上开店运营确实是一个不错的选择，那么对于一些朋友来说没有选择开店，而是选择做亚马逊店铺的运营人员，有一些朋友想要了解一个问题就是到哪里看亚马逊面试是否违规？
一般是在招聘软件上面查看，正常情况，都是符合要求的面试。
亚马逊运营面试技巧有哪些？
面试前的准备
在面试前一定要通过天眼查、boss直聘等软件查询下公司的风评如何，也要在招聘软件上把自己想要了解的东西问清楚，觉得还可以的话再去面试。
如果有自己特别在意的一些方面对方无法满足，就不要去浪费时间去面试。
面试的时候要早到10分钟左右，不要迟到。迟到会导致第一印象不佳。更不能以天气原因推迟和更改面试时间，当然特殊情况除外。
面试前一晚一定要休息好，保持良好的精神面貌、昂扬向上的形象，要干净利落， 着装得体大方、没必要西装革履，但是也不能穿着很随意。
准备好亚马逊运营各种面试题和答案，一定要烂熟于心，更要有自己独立的想法和思路。
建议自带简历，可以节省很多时间，也避免在用人单位的简历上很多表单项目难以填写的问题上纠结。大部分用人单位会接受自带简历。如果用人单位以需要固定格式为由依然要你填写简历，不要去辩解，按照要求去做即可。切记简历的每一项都要认真填写，字迹工整，不明白的地方可以询问。
问你业绩的时候，可以稍微夸大。但是你一定要提前想好， 每天销售额是多少，每月销售额是多少，多少个SKU ,客单价是多少，每天大概多少单，广告费大概花多少、利润率是多少 ，销售额是多少。
一般面试通过后会有7天的双向选择期。你在观察公司每个人的言行举止，公司也在观察你的一言一行。
双向选择期，有人会带你。交代的任务需要及时去完成，不懂就要去问。完成后还需要去要求新的任务，甚至主动去帮带你的人完成工作。
切记，不要刚进入人家公司天天都想看人家亚马逊后台。在这个双向选择期，是没有建立信任的，后台和前台店铺都属于机密。
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