据《纽约时报》报道，亚马逊已经冻结了其零售业务的企业招聘，并将持续到2023年初。亚马逊对此并未否认，但表示它仍在某些领域进行招聘。
亚马逊发言人布拉德-格拉瑟(BradGlasser)通过电子邮件表示：“亚马逊在整个公司仍然有大量的职位空缺。我们希望在不同的关口不断调整每项业务中的招聘策略。”
由于支出激增，亚马逊的零售额全年都在下降，其在最近一个季度陷入亏损，一些分析师认为其Prime会员数量增长也出现有趋于平稳的迹象。
事实上，亚马逊零售业务的放缓已经持续了一段时间，其正越来越依赖零售以外的业务。多年来，亚马逊平台上三分之二的商品来自亚马逊，其零售业务的收入大多来自第三方卖家的销售费用。
AWS云计算部门一直是亚马逊的利润支柱，广告收入也已成为一种增长手段。亚马逊高管在7月表示，亚马逊正在探索更多通过广告增收的方法，包括通过直播、视频和音乐流。
在最近一个季度，亚马逊订阅销售增长10%，卖方服务收入增长9.1%，广告销售增长17.5%，而零售销售下降4.3%。
今年早些时候，亚马逊关闭了所有的书店和四星级普通商品店，并且已经取消或推迟了几十个仓库的建设。
零售业的招聘冻结可能是亚马逊在新冠疫情高峰期过度招聘的结果，但这也可能反映出亚马逊的另一种意图，即它的大部分增长潜力现在在零售业之外，部分原因是其他零售商的竞争力正在加强。
由于BOPIS的存在，即使是在当地购买主食，也往往比等待亚马逊最快的送货时间要好，同时，许多消费者不会在亚马逊上购物。
RSR研究公司的联合创始人和管理合伙人PaulaRosenblum表示，亚马逊并没有搁置零售业务，但它也没有在这方面表现出色。
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