做亚马逊运营怎么样?选择大公司还是小公司?
2021-08-10 17:27:19 7694浏览
从工作内容考虑,首先,了解到题主是运营小白,那么选择一份职业之前首先要清楚这个岗位的日常工作内容。

随着跨境电商的发展,现在在亚马逊平台上开店的商家比较多,而店铺的发展就离不开运营,就会需要运营人员来进行,很多人想要去做亚马逊的运营,那么到底怎么样了?

做亚马逊运营怎么样

1. 从工作内容考虑

首先,了解到题主是运营小白,那么选择一份职业之前首先要清楚这个岗位的日常工作内容。

亚马逊运营日常工作包括但不限于回复邮件,处理feedback和listing差评,处理顾客投诉,listing与店铺数据分析,listing优化,广告优化,发fba,补货备货等等。

2. 从自身情况考虑

对照自身情况看看自己是否适合当亚马逊运营,这里说的“适合”指的是通过亚马逊运营这份工作,拥有行业普遍认可的运营能力,成长为一名优秀的运营人员。

3. 从发展前途考虑

亚马逊运营由于入门门槛不高,相对应的底薪收入也不高,但是由于岗位性质,掌握一定的运营能力是可以获得无上限的提成的。但是在入职2-5年后,如果不能成为管理层,那么很大程度上将不再有升迁的可能。

刚刚开始做亚马逊,是选择大公司好还是小公司:

小公司的劣势:

1.薪资和提成,基本上都是老板自己说了算。而且有可能后面还会根据她那边的需求调整之前给你的薪资结构和方案。

2.比较忙,一个人当几个人用,事情做的比较多比较杂。老板的消息和电话经常会不分时间段。

3.人员比较少,可交流的人少。比如我们之前亚马逊只有3-4个人,经常开会三四个人交流,说来说去还是这些东西。

4.跳槽的时候小公司进去大公司会有些难度。

大公司优势:

1.资源相对丰富,目前所在的大公司会有推广部门,提供部分刷单和站外资源。之前去面试的时候,也有很多相对大型的公司会有专门开广告的组。你需要做的主要就是运营和推广。

2.提成和工资制度分明。大公司对于提成说的给多少就是多少,虽然有一些比如成本头程类的东西很难算的特别清楚明白,但是你的利润在那里,就是按照你的利润去给你算提成。

3.晋升透明,相对公平。(但其实技术含量不大,年限和利润是主要指标)。

劣势:

1.如果你是新手,又没有那么缺钱的情况下,不建议一开始就去大公司。简单的来说就是,没人教,而且你接触到的东西永远只会是一方面的不会了解到整个亚马逊的运营和操作流程。

2. 办事效率慢,流程多,人与人之间的关系和氛围没有小公司那么和谐(这是每个大公司的通病,不多说)。

通过文章的介绍,我们了解到,现在做亚马逊运营的话,需要从工作内容、自身情况、发展前途去考虑,看是否可以去做。而对于新手刚开始做的时候最好也是选择小公司,这样对于自身的发展才比较有利。

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